深夜的烧烤店是一款模拟经营游戏，游戏玩法高度自由，玩家需要满足不同顾客的需求制作出各种烧烤，在游戏中还需要玩家做出各种经营决策，提升烧烤店的盈利能力和顾客满意度，喜欢的话就赶紧来下载深夜的烧烤店试试吧。

深夜的烧烤店玩法

1、作为烧烤店，最重要的事务，当然是烤串儿啦!身为烧烤店的老板，虽说可以把烤串儿的任务交给雇来的厨师，但是在开店初期也免不了要亲历亲为一下，到了后期，偶尔给顾客露一手也是个不错的选择。

2、首先我们需要把食物从食材区拖动到烤架上。记得不能重叠哦，重叠了可烤不熟。可以通过转向功能调整食物在烤架上的占位。

3、然后观察食物的成熟状态，有些食物需要两面都烤熟，记得一面熟了之后进行翻面哦!

4、把烤到全熟的食物拖动到装盘区，负责装盘的员工会把食物装盘，这就不用老板操心啦~

深夜的烧烤店攻略

一、设备篇

【怎么获得设备?】

作为一家刚接手的店铺，店里还遗留少量设备可以使用。

想要购买新设备，需要一定的前置条件：店铺等级、前置设备等，具体的可在设备信息中查看。

【设备有什么作用?】

桌椅，顾客进店就餐，缩短用餐时间，缩短时间随等级提升。

烤盘区，手动将食材拖动至烤盘中进行烧烤，随设备等级扩大烤盘。

食材区，定制菜谱时，相关食材自动放入其中，随设备等级提升放置食材种类数量。

装盘区，将烤熟的食材拖动该区域，随设备等级提升装盘数量。

烧烤架，根据菜谱自动烧烤，可以雇佣厨师提升烧烤速度。

上菜台，厨房做好的烤串自动放入其中，根据提示手动点击上菜，雇佣服务员可自动给顾客上菜。

外卖台，根据店铺等级按时间获得收益，离线后也能获得收益，但是有时间限制，超过不会获得收益。

结账台，缩短结账时间，雇佣收银员后，可自动给顾客结账。

饮料机，***小游戏，可以获得饮料，用于供顾客下单。

装饰物，装饰店铺，同时还能增加外卖台的收益，以及提升顾客等待时间……

二、调料篇

调料——烧烤的灵魂，游戏中设有辣味、香料、调料、辅料四类数十种素材供老板选择!

【调料有何作用?】

调料提升每桌顾客的最终收益。

调料的加成效果由老板您制作的调料配比决定的![表情_加油]老板要好好研究哦!

【调料怎么生效?】

在给每桌顾客上菜时，自动添加调料，并扣除相应的调料数量。

调料用完，就要老板重新制作了!

【如何制作调料?】

1. 将素材拖动至调料瓶中，素材持续掉落瓶中，松开手指/移动到瓶外停止。

2. 可选择1种或多种素材混合，调料瓶有容量上限。

3. 制作完成后，显示加成效果，如不满意可重新制作，但已消耗材料不退换哦!

三、员工篇

身为一个老板，雇佣员工解放自己摸鱼，那是必须滴![表情_看我的][表情_看我的][表情_看我的]

那又可以雇佣哪些员工呢?

厨师，想要提升烤串的出炉速度，那就雇个厨师吧!

服务员，解放老板的双手，无需老板亲自接待顾客，给顾客上菜!

收银员，虽然收钱是令人愉快的事，但是身为老板还是有大事可干的!

装盘员，看似不起眼，但能提升厨房装盘的效率!

四、食物篇

既然是经营一家烧烤店，那烧烤的食物自然是重中之重。

各位烧烤店老板可以通过食物研发获得各类新的菜式，研发用的素材可以在商店购买，也可以通过游玩游戏内的抢红包小游戏进行收集。

所有的食物，都会包含进价、售价和装盘数量这三个属性。

装盘数量决定了，每进行一次烤制，食物可以被分装成多少盘，顾客点菜的时候，是以盘为单位来点菜的。装盘数量越大，烤一次就能满足更多顾客的需求。

进价和售价，指的是单一盘食物的成本和卖出价格，结账时会根据每一桌顾客点菜的盘数进行计算。

食物的属性可以通过升级来进行提升(进价当然是不会提升的)，提高出售的单价和装盘的数量，可以显著增加店铺的收入哟

深夜的烧烤店特色

1、拥有自由模拟经营模式，可以在手机上自由完成不同烧烤主题的经营挑战;

2、简单易于上手的优质玩法，让玩家可以时刻感受轻松的经营体验，提供了十足享受;

3、真实经营场景全面满足了不同挑战需求，可以在手机上畅享趣味小店经营魅力;

4、在手机上模拟创业去武威，自由感受不同的经营模拟挑战给予玩家的快感。

深夜的烧烤店内容

快速的解锁不同的摊位、瞬间燃起自己的斗志，吸引超多的人气来体验。

试问哪个的童年不是开一个烧烤店让自己敞开肚子吃个痛快呢，这里玩家可以模拟经营烧烤摊。

需要招待好客人们，根据客人点的食物来上菜，游戏放置玩法很简单，可以不断的扩张地盘。

小店的装潢和摆设都将有影响顾客就餐的体验，赚到足够多的钱，满足更多需求;

游戏中丰富的菜品，多种口味的选择，让每个可人都能感受贴心话的服务。

深夜的烧烤店优势

游戏的画面都是卡通的风格，都是按照现场场景进行模拟的。

这里有着非常多不同类型的烧烤食材，玩家都可以自由的进行搭配。

搭配出更多新的口味，也可以培养出新的特色菜品。

管理每个员工，可以帮助员工接受更加具有权威性的培训。